OPINI: ‘Ini Kualifikasi Sang Pemimpin’ Oleh: Aidiina Sari Pramesti, Oktatiana dan Seto Nugraha
DEBAR.COM.-DEPOK- Bila berbicara soal Organisasi, kita tidak bisa memisahkannya dari Struktur Organisasi yang terdiri dari sekumpulan orang yang diberikan amanat untuk menjalankan dan mempertahankan organisasi. Ibarat sebuah mobil, terdiri dari bagian-bagian yang saling bekerjasama agar dapat maju.
Begitupun hal nya dengan organisasi, sebelum terbentuknya organisasi, terlebih dahulu kita menetukan pimpinan yang nantinya akan bekerja sebagai head unit, dan mampu menjalankan tugasnya, yaitu bertindak sebagai pengamat, pengambil keputusan, sekaligus sebagai koordinator pelaksana.
Tentunya dengan tugas sedemikian rumitnya diperlukan figur seseorang yang benar-benar tepat memiliki kualifikasi agar organisasi bisa berjalan sesuai rencana. Figur itulah nantinya yang akan disebut Sang Pemimpin. Walaupun tidak ada manusia yang sempurna, tentunya figur kunci dari organisasi ini harus benar-benar memperhatikan tindak, tutur, serta perilaku yang sempurna agar bisa dicontoh dan diteladani oleh siapapun yang ada di bawah garis komandonya.
Maka dari itu, untuk menjadi seorang pemimpin yang bisa ditiru, berikut ini akan dijabarkan beberapa kualifikasi yang harus dimiliki Sang Pemimpin:
Kemampuan Manajerial, dalam kualifikasi ini, Sang Pemimpin diharuskan memiliki kecakapan dan ilmu tentang sesuatu yang menjadi dasar sebuah organisasi yaitu manajerial. Artinya Ia harus berani menetapkan kebijakan, baik yang disukai maupun tidak disukai orang lain, selain itu Ia juga harus memiliki kemampuan memilah milih anggota organisasinya, sehingga organisasi bisa diisi orang-orang yang punya visi dan misi yang sama.
Kecerdasan secara emosional maupun pengetahuan. Tentu saja hal ini adalah salah satu hal vital yang wajib dimiliki oleh seorang pemimpin. Karena perpaduan keduanya akan berimbas baik pada jalannya organisasi. Kecerdasan emosional berarti Ia mampu memisahkan emosi yang dirasakan dan tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang dihadapi dengan emosi yang memang harus dilibatkan dalam menjalankan organisasi.
Disamping itu, kecerdasan pengetahuan juga wajib dimiliki oleh seorang pemimpin, agar dirinya dapat memahami seluk beluk permasalahan, selanjutnya dapat mengambil kebijakan dan keputusan yang tepat untuk organisasi.
Memiliki pemikiran yang visioner dan out of the box. Jika Sang Pemimpin memiliki kualifikasi ini, dijamin organisasi tersebut akan menjadi leader dan menjadi trend setter.
Untuk mewujudkannya, kualifikasi ini dapat dibentuk dengan membiasakan banyak membaca literasi maupun mencari tahu hal apa yang sedang berkembang dan bagus untuk ditiru sebagai masukan yang baik bagi organisasi.
Kira-kira inilah kualifikasi yang dapat dijadikan sebagai pedoman Sang Pemimpin yang mampu berkontribusi besar bagi kemajuan sebuah organisasi. Semoga dapat menginspirasi. (AOS/Debar)